同志們，剛才謝組長從準確把握國有企業特點、準確把握國有企業政策規定、準確把握國有企業的突出問題等三個方面，對當前國有企業腐敗問題進行了解讀。國有企業存在的基本制度執行不嚴、廉潔風險點多面廣、主體責任落實不力等突出問題，讓我們不得不繃緊紀律之弦，壓實應盡之責，強化擔當之氣。” 公司黨委書記、董事長朱鴻根在公司“510”警示教育大會上強調。
近期，公司按照上級統一部署，扎實開展黨風廉政教育月活動。5月29日下午召開“510”警示教育大會，邀請市委巡察組謝偉組長就國有企業反腐敗專題授課，觀看鹽城市農業水利發展投資集團原黨委書記陳立昌案件警示錄《被“股”惑的國企老總》，公司黨委書記、董事長朱鴻根為大家上廉政黨課。
一、堅持“一把手”親自抓、親自問
“僅2020年上半年，就至少有40名國企領導人員違法違紀被中紀委網站公開通報。近三年，市縣兩級查處國有企業違紀違法案件數年均增長35%。”朱鴻根從中央、省、市三個層面對目前國有企業反腐敗態勢進行講解，強調要從旗幟鮮明講政治、千錘百煉淬黨性、嚴以修身強品格三個方面堅守初心使命，守好底線。
通過剖析陳立昌這樣的“身邊人”案例，更令人警醒、教訓深刻，進而達到以案示警、以案為戒、以案促改的目的。朱鴻根要求公司全體干部職工以案為鑒，自覺嚴守紀律規矩，堅持秉公用權，處理好政商、公私兩個關系。吸取教訓，謹防從“觀影人”成為“片中人”；積極作為，主動從“旁觀者”成為“參與者”；以上率下，迅速從“受教者”成為“施教者”。
公司正處于集團化、實體化運營的關鍵時期。面臨的挑戰越多、任務越重，越要自覺加強作風建設，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。朱鴻根指出：要警鐘長鳴力戒形式主義官僚主義，嚴防享樂主義奢靡之風變異反彈，大力弘揚擔當實干優良工作作風。通過開展誦讀黨史、現地教學等，多形式開展黨史學習教育活動，傳承老一輩無產階級革命家優良傳統，弘揚時代楷模和先進典型，賡續共產黨人許黨許國、不懈奮斗的精神血脈。
“各部門、子公司今年都制定了本單位的主體責任清單，要對照清單，逐一落實。公司紀委要執好紀、問好責、把好關。班子其他成員要嚴格落實 ‘一崗雙責’，抓好分管領域黨風廉政建設工作，做到守土有責、守土負責、守土盡責。”朱鴻根從落實“兩個責任”、強化執紀問責等方面，對公司如何全面從嚴治黨提出具體要求。
二、“單位要問，領導要管，不然出了事，誰負責？”
“這次公司紀委在崗位風險排查結束后，就著手制作廉潔臺卡，這是對大家的關心和愛護。看到桌上的廉潔臺卡，看到臺卡上幸福的一大家，時刻提醒我們要守住底線不犯錯。”城南資產公司負責人吳鼎春表示，“我們資產公司負責管理公司國有資產，載體不少，入駐企業量很大，廉潔風險不小。黨風廉政工作，單位要問，領導要管，不然出了事，誰負責？”
“行得正，走得直，睡得香”，“清清白白做人，明明白白做事” ……小小的廉潔臺卡上，不僅有“幸福的一大家”，還有每位職工的廉潔感言，一行行簡單的文字，凝聚成一個大大的“廉”字。
不以規矩，不成方圓。公司紀委結合工作實際，印發了《國有企業黨紀法規匯編》，匯編包括黨的領導和黨的工作、黨內監督、作風建設、企業監督與管理等六大版塊，方便全體職工快捷地學習、查閱和貫徹執行，做到有章可循、遵規辦事，進一步完善以制度管權管事管人的機制。
三、心廉全家 守護幸福
“優良家風與企業廉政文化互為補充，相得益彰。我們始終堅持將干部職工家庭家風培育傳承與企業黨風廉政教育工作同步部署，達到同頻共振的效果。公司制作了‘心廉全家 守護幸福 ’相冊集，作為今年黨風廉政教育月活動的一個重要組成部分，也希望通過這種形式進一步深化‘一人廉，全家圓’的廉潔從政從業理念。”城南開投公司全家福相冊卷首語如是寫道。翻開相冊，我們看到的是老人滿足的笑、孩子純真的笑、家屬幸福的笑。
家風連著黨風，家廉才能政廉，黨風廉政建設反腐敗體系的建立，離不開“廉”內助、“賢”內助、“住家”紀檢聯絡員的監督和幫助。
清廉傳家惠久遠，家風不正遺禍患。家風是百年黨史中恒久的話題，要立清正廉潔家風，必學百年黨史，以老一輩革命家和先進模范人物為標桿，汲取紅色養料，培養和傳承優良家風，以廉齊家。心廉全家，才能守護幸福。
“今年的黨風廉政教育月，我們通過組織一場專題授課，黨委書記講一堂廉政黨課，編發一本國有企業黨紀法規匯編，印發一本全家福相冊，制作一個廉潔臺卡，邀請部分職工家屬參加區‘510’警示教育大會，組織一次現地教育等7個1活動，進一步筑牢信仰之基、繃緊紀律之弦、倡揚勤廉之風，為公司高質量發展提供堅強保障。”公司紀委書記王云表示。
